Нормативно-правовой акт - Об утверждении Положения «О порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования», в новой редакции от 06.04.2016
Раздел нормативно-правовых актов - МНПА 2016год
Орган, издавший данный нормативно-правовой акт: Администрация СП Новожилкинского МО
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)Российская Федерация Иркутская область Усольское районное муниципальное образование АДМИНИСТРАЦИЯ сельского поселения Новожилкинского муниципального образования
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
От 06 апреля 2016 года № 63
с.Новожилкино
Об утверждении Положения «О порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования», в новой редакции
В целях привидение в соответствие с действующим законодательством, а также в целях поощрения муниципальных служащих за многолетнюю добросовестную работу в Администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, предоставления социальной поддержки муниципальным служащим в связи с выходом на пенсию, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.13 Закона Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", ст.23, ст. 45 Устава сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
- Утвердить Положение «О порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования», в новой редакции (Приложение №1).
- Постановление от 30 апреля 2015года №50 «Об утверждении Положения «О порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет муниципальным служащим администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования» - считать утратившим силу.
- Главному специалисту по правовым вопросам (Е.С.Карповой) опубликовать настоящее постановление в СМИ и на официальном сайте администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
- Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
- Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения Новожилкинского муниципального образования _____________ А.А.Дашкевич
Утверждено
постановлением администрации
сельского поселения Новожилкинского
муниципального образования
от 06 апреля 2016 года № 63
Положение
О порядке выплаты единовременного поощрения в связи
с выходом на пенсию за выслугу лет
муниципальным служащим администрации сельского поселения
Новожилкинского муниципального образования
1. Настоящее Положение о порядке выплаты муниципальному служащему администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее – единовременное поощрение) разработано в соответствии с Положением о муниципальной службе в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии непрерывного стажа муниципальной службы 15 лет, и за каждый последующий полный год муниципальной службы – дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
3. Под выходом на пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по достижении возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, или назначении пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением увольнения в связи с виновными действиями муниципального служащего, и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для получения пенсии за выслугу лет.
4. В состав денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения включаются:
- должностной оклад;
- надбавка к должностному окладу за классный чин;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременная выплата к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
5. Решение о выплате единовременного поощрения принимается работодателем, оформляется одновременно с принятием решения об увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
6. Единовременное поощрение выплачивается работодателем непосредственно перед увольнением, но не позднее одного месяца со дня увольнения муниципального служащего.
7. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается один раз. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на пенсию за выслугу лет и последующем прекращении муниципальной службы единовременное поощрение повторно не выплачивается.
8. Для определения размера и принятия решения о выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, в течение 5 дней ведущий специалист по финансово-бюджетной политике представляет справку о месячном денежном содержании муниципального служащего. Специалист по организационным работе и кадрам в течение 5 дней предоставляет справку о стаже работы на муниципальной службе, справку об отсутствии дисциплинарного взыскания. Указанные документы предоставляются главе сельского поселения администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
9. Единовременное поощрение не выплачивается:
9.1. муниципальному служащему, у которого на момент увольнения не снято дисциплинарное взыскание;
9.2. муниципальному служащему, которому уже выплачивалось единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
10. Единовременное поощрение выплачивается с отметкой в трудовой книжке.
11. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию финансируется за счет средств бюджета сельского поселения Новожилкинского муниципального образования на соответствующий финансовый год.
↓ скачать документ ↓
↓ Об утверждении Положения «О порядке выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования», в новой редакции ↓
← Все действующие нормативно-правовые акты раздела
МНПА 2016год ←
← Все проекты нормативно-правовых актов раздела
МНПА 2016год ←
← Все архивные нормативно-правовые акты раздела
МНПА 2016год ←
← Все раделы нормативно-правовых актов Администрации СП Новожилкинского МО ←
