Нормативно-правовой акт - Постановление №47 от 20.05.2020 Об отдельных мерах по противодействию коррупции на муниципальной службе в администрации Новожилкинского МО от 20.05.2020
Раздел нормативно-правовых актов - МНПА 2020 года
Орган, издавший данный нормативно-правовой акт: Администрация СП Новожилкинского МО
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)20.05.2020 г. №47
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
УСОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
CЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОЖИЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Руководствуясь частью 22 статьи 1 Закона Иркутской области от 03 ноября 2016 года №96-ОЗ «О закреплении за сельскими поселениями Иркутской области вопросов местного значения», в целях соблюдения требований Федеральных законов от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьей статьями 23, 45 Устава сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, администрация сельского поселения Новожилкинского муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (Приложение 1);
2. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение 2);
3. Утвердить Порядок подачи обращения гражданина, замещавшего в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленных постановлением администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы (Приложение 3);
4. Данное постановление опубликовать в газете «Новожилкинские новости» и разместить на официальном сайте сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.О. Главы сельского поселения
Новожилкинского муниципального образования
Л.В. Паргачева
Приложение
к постановлению Администрации
сельского поселения Новожилкинского
муниципального образования
от 20.05.2020г. №47
Порядок получения
муниципальными служащими администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Порядок получения муниципальными служащими администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает единый порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией).
2. Участие в управлении на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.
3. Заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией (далее заявление) оформляется муниципальным служащим по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку до начала участия в управлении отдельной некоммерческой организацией и представляется специалисту по организационной работе и кадрам администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования (далее – специалист по кадрам). К заявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать (устав, выписка из Единого государственного реестра юридических лиц).
4. Заявление муниципального служащего регистрируется специалистом по кадрам в журнале регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления отдельной некоммерческой организации (далее журнал регистрации заявлений) незамедлительно, в присутствии лица, представившего заявление.
5. Журнал регистрации заявлений ведется по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации заявлений должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в администрации сельского поселения Новожилкинского муниципального образования.
6. В заявлении ставится отметка о дате регистрации заявления, номер регистрации в журнале регистрации заявлений, подпись работника кадровой службы, ответственного за прием и регистрацию заявления.
7. После регистрации заявления специалист по кадрам выдает муниципальному служащему, представившему заявление, расписку в получении заявления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале регистрации заявлений по форме согласно Приложению №3 к настоящему Порядку.
8. Заявление направляется специалистом по кадрам в течение одного рабочего дня со дня его регистрации в журнале для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).
9. Представитель нанимателя (работодатель) не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией, проставляя соответствующую визу в заявлении;
2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией, проставляя соответствующую визу в заявлении.
Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие в управлении на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией является возникновение у муниципального служащего при исполнении должностных обязанностей и одновременном участии в управлении отдельной некоммерческой организацией личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Представитель нанимателя (работодатель) возвращает рассмотренное заявление специалисту по кадрам не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения.
10. Специалист по кадрам в течение двух рабочих дней обеспечивает ознакомление муниципального служащего, подавшего заявление, с решением представителя нанимателя (работодателя) по рассмотренному заявлению, о чем муниципальный служащий ставит подпись в журнале регистрации заявлений.
Заявление приобщается к личному делу муниципального служащего.
В случае отсутствия возможности личного ознакомления муниципального служащего с решением представителя нанимателя (работодателя) специалист по кадрам направляет муниципальному служащему по почте заказным письмом копию заявления с визой представителя нанимателя, (работодателя) с уведомлением о вручении, о чем в журнал регистрации заявлений вносится соответствующая запись, в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта.
11. Участие на безвозмездной основе в управлении отдельной некоммерческой организацией осуществляется муниципальными служащими согласно действующему законодательству Российской Федерации, в свободное от исполнения служебных обязанностей время.
12. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.
↓ скачать документ ↓
↓ Постановление №47 от 20.05.2020 Об отдельных мерах по противодействию коррупции на муниципальной службе в администрации Новожилкинского МО ↓
← Все действующие нормативно-правовые акты раздела
МНПА 2020 года ←
← Все проекты нормативно-правовых актов раздела
МНПА 2020 года ←
← Все архивные нормативно-правовые акты раздела
МНПА 2020 года ←
← Все раделы нормативно-правовых актов Администрации СП Новожилкинского МО ←
